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人力资源

招聘岗位

一、体外诊断试剂研发经理

岗位职责:

1.负责体外诊断试剂的设计、开发、输出;

2.负责组织体外诊断试剂开发所需条件的准备、开发试验的执行,以及试剂研发团队的组建和实验室管理工作;

3.负责体外诊断试剂临床测试和新品上市的技术支持工作,领导小组成员按期、优质完成项目;

4.负责工艺的优化、产品原料的筛选确认。

 

任职要求:

1、硕士及以上学历,英语六级,分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物技术、免疫学、检验学等相关专业;

2、具有3年以上体外诊断试剂产品开发、实验室应用研究及管理工作经验,具有化学发光、荧光PCR产品研发经验优先;

3、能够开发体外诊断试剂新产品,并能解决产品开发过程中出现的问题,有较强的分析能力及实验动手能力,能够独立完成实验设计与产品设计。

 

薪资待遇:

硕士12-18k博士18-30k,可面谈

五险一金、餐补、住房补贴、绩效奖

 

二、体外诊断试剂研发人员

岗位职责:

1、参与公司诊断试剂盒研发计划的实施。

2、在部门负责人指导下组织开展诊断试剂盒项目新工艺与新技术方法的研发工作:

3、配合研发团队中其他研发工作的开展。

4、完成领导分配的其他工作。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物技术、免疫学、检验学等相关专业。

2、熟悉与DNARNA相关的基本实验操作,如DNARNA提取、纯化、浓度测定、电泳、质粒构建(重组),普通PCR与荧光定量PCR等,有相关经验者优先。

3、有较强的实验操作能力。

4、要细心、耐心,有分析、解决问题的能力,热爱实验工作。

5、有一定的英语听说能力,能查阅相关文献及资料。

 

薪资待遇:

8-12k,可面谈

五险一金、餐补、住房补贴、绩效奖